HR人力
發布時間：2022-08-30
職位描述：
1、協助上級掌握人力資源狀況；管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
2、填制和分析各類人事統計報表；
3、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
4、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
5、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
6、協助上級完成對員工的年度考核；
7、管理爭端解決程序。
任職資格：
1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷；
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓；
3、有人力資源項目規劃和實施經驗；
4、熟悉國家相關法律法規；
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
6、人力資源管理理論基礎扎實；
7、熟練使用相關辦公軟件；
8、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
9、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
職位福利：
五險，節日福利，周末雙休，績效獎金，領導nice，扁平化管理
工作地點：陜西省西安市航天城中心廣場2號樓1407室
聯系人：董先生 電話：18502993812
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